中地国际工程有限公司 2019 年应届毕业生春季招聘简章

　　中地国际工程有限公司自 1995 年走出国门至今，已发展成为面向亚洲、非洲等国家和地区，在国际工程建设与融资、实业投资等领域颇具声誉的国际化公司，经过二十多年的进步与创新，形成了以国际工程建设为依托带动工业、农业、矿业等实业投资的发展模式。

　　我们具备中国商务部批准的对外承包工程经营资格，能够为全球客户提供规划、设计、融资、设备供货、施工、安装调试和运营等一揽子服务。公司拥有强大的资源整合能力和良好的融资能力，与许多专业公司如咨询设计公司、专业施工公司、劳务公司、设备供应商及银行建立了长期而稳定的战略合作伙伴关系。

　　目前我们有管理人员、技术人员 300 余人，85%以上具有本科以上学历，具备丰富的工程施工、项目管理及投资运作经验。

　　长期以来，我们为世界各地的客户提供了给水排水、污水处理、农田水利、房建、路桥、打井、矿产勘察开发等上千项工程建设服务，成功地为员工、客户、社会创造了巨大的价值， 同时与业主及其所在的国家建立了友好、稳定的合作关系，赢得了广泛好评和认可。

校招岗位

　　驻外：塞内加尔、毛里塔尼亚、尼日尔、布基纳法索、刚果（布）、肯尼亚、莫桑比克、伊拉克总部：北京

 注意事项

1、公司招聘面向全日制高等院校统招、统招应届毕业生（985、211、教育部直属院校及省、市属重点高校优先考虑），毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，2019 年 7 月入职报到时，毕业证、学位证必须齐全。

2、语言类专业需获得本专业专四证书（获得专八证书者优先），非语言类专业需获得大学英语四级证书（获得英语六级证书者优先）。

3、在校成绩优良，无不及格科目，在校期间无违纪违法或处罚记录。

4、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症。

5、驻外岗位具体工作国别以公司安排为准，员工需服从调剂。

6、面试及入职时，提交至公司的个人材料需完整且真实有效，如发现有资料与真实情况不符者，公司有权利取消相关人员录用资格。

1、实习期间工资标准

薪资福利

国内实习岗位：本科生 90 元/天，硕士生 100 元/天，包食宿；

驻外实习岗位：5000 元/月，包食宿。

2、正式员工薪资福利待遇

　　公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则，为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。同时，公司坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、工作地域、在司服务年限等因素，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。

薪资福利标准：

　　国内工作岗位：税前总收入 8-10 万/年；

　　驻外工作岗位：税前总收入 16-20 万/年。

3、入职及职业资格培训

　　公司统一组织新员工岗前培训，帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，公司也会为在职员工提供参加各专业职业资格取证培训的学习机会，并设立相应的奖励机制，鼓励员工积极参与。

 温馨提醒

1、现场应聘时需携带个人简历（附个人近期 1 寸照）、成绩单（需加盖学校教务处公章）、大学外语等级考试证书复印件以及其他奖励、资格证书复印件。